خلاصه و فهرست کلی:

مقدمه:

یکی از مهمترین مباحث در کشورهای در حال توسعه توسعه یافته و یا جوامع بشری جهان امروز مسئله مبادرت ورزیدن به کاری مفید وسازنده برای افرادآن جامعه است.شغل مرتبط باتواناییهاواستعدادهای ذاتی هرفردامری است که هرشخص لزوما با آن در زندگی روزمره اش مواجه خواهدشد .

اشتغال وبيكاري وكشورهاي درحال توسعه :

امروزه بيكاري واشتغال ناقص ، به يكي از معضلات بزرگ جوامع تبديل گرديده بگونه اي كه حتي كشورهاي پيشرفته صنعتي نيز كه انتظار مي رفت به وضعيت اشتغال كامل نزديك شده باشند ، اكنون گرفتار بحران بيكاري كم سابقه اي شده اند.براي كشورهاي درحال توسعه كه اكثريت نيروي كارگري جهان درآنها بسرمي برند مسائل حل نشدني اشتغال هر روز پيچيده ترمي شود. اين كشورها بدليل مشكلات عديده اي همچون ركود جهاني، كاهش زيادمخارج عمومي، وامها وبدهيهاي بزرگ و...مرتباًًً از هدف اشتغال كامل،مولد وآزاد دورگشته اند بطوري كه تدريجاً اين هدف جزء روياهاي اين كشورها بشمارخواهد آمد. امروزه بيش از هرزمان ديگر، وابستگي بين كشورها درمقوله اشتغال

- تعريف بيكاري و انواع آن:

عموما در اقتصاد به كسي بيكار اطلاق مي شود كه سه ويژگي زير در مورد او صدق نمايد:

1- شرايط كار داشته باشد . (در سن كار قرار داشته و شرايط احراز كار را داشته باشد)

2- به دنبال كار باشد . (در جستجوي شغل باشد)

3- كار پيدا نكند .

در آمارگيري نيز بيكار به فردي اطلاق مي شود كه از هفت روز پيش از مراجعه مامور سرشماري ، آماده براي كار ودر جستجوي يافتن شغل بوده ، ولي شغلي پيدا نكرده باشد.

معمولا بيكاري داراي دسته بندي ها و طبقه بنديهاي متفاوت و گوناگوني است كه از آن جمله مي توان به موارد زير اشاره نمود:

ضرورت نگرش نو به مفهوم اشتغال:

جهان با سرعت بي سابقه‌اي در حال دگرگوني است در اين دگرگوني ترقیات فنی و سريع و شگرف ، افزايش جمعيت و تكامل رسانه هاي گروهي ؛ از نظر مبادله اطلاعات وانديشه ها بين انسانها ، نقش عمده‌اي ايفا مي كنند نهادها و ساختهاي اقتصادي و اجتماعي نيز به نوبه خود دستخوش تطورند و بدين جهت ايجاب مي كند مفاهيم اقتصادي و اجتماعي كنوني مورد ارزيابي مجدد قرار گيرند مفهوم اشتغال بيشتر از ساير مفاهيم آسيب پذير است .(امین زاده، 1358: 93)

ابهام ذهني بودن مفهون كنوني اشتغال :

تعاريف متعددي درباره اشتغال وجوددارد يكي از بهترين آنها سه جنبه يا سه بعد اشتغال توجه دارد

- مشاركت در توليد

- منبع درآمد

- ملاحظات اجتماعي و شخصي فعاليت

بايد قبول كرد كه اين تعريف نيز نتوانسته است بعلل مختلف كه ذيلاً ارائه مي گرد از ابهام و ذهنيت مفهوم اشتغال و مفاهيم ديگري كه از آن ناشي مي شوند از قبيل اشتغال كامل ، بيكاري، و كم كاري و جمعيت فعال و نظائر آنها ، خود را برهانند .

نتايج ابهام مفهوم اشتغال :

مي توان به آساني چها رمورد درباره ابهام شناخت محدود نسبت به مفهوم اشتغال ذكر كرد :

مشكلات قياس و تبيين وضع و تجارب اشتغال در جامعه هاي مختلف كه داراي سازمانهاي متفاوتي هستند مثلاً‌مفهوم بيكاري در يك جامعه داراي اقتصاد حداقل زندگي ( بخور و نمير ) بر اساس توليد خانوادگي كه در آن كار و درآمد تقسيم شده اند يا در كشورهاي سوسياليستي داراي برنامه ريزي متمركز ، نداشته باشد و آنرا امروزه به نام بيكاري سازماني مي نامند ) ارزش مقايسه را كاملاً مشكوك مي سازد به خصوص اگر مقابله ارقام اشتغال ، بيكاري ، كارائي و بهره وري نيروي انساني اين كشورها با كشورهاي اقتصادي بازار صورت گيرد .(همان: 96)

فهرست مطالب

مقدمه

اشتغال وبيكاري وكشورهاي درحال توسعه

تعريف بيكاري و انواع آن

ضرورت نگرش نو به مفهوم اشتغال

ابهام ذهني بودن مفهوم كنوني اشتغال

نتايج ابهام مفهوم اشتغال

نگرشي به مفهوم جديد اشتغال

عوامل موثر بر آرزوهای شغلی

آموزش و اشتغال

چالشهای اشتغال فارغ التحصیلا ن کشور

تحولات اشتغال بر اساس تخصص

توزیع شاغلان درسال 1375به تفکیک سطوح تحصیلی

مسائل اشتغال زنان در ايران

نظریه های تفاوت اشتغال زنان ومردان

سهم زنان دراشتغال ایران

علل بیکاری

آسیب های ناشی ازعدم وجود شغل

تحولات اشتغال وبیکاری

تحولات بیکاری

وضعیت فعلی اشتغال وبیکاری درکشور

بیکاری در استان یزد

بررسي و تحليل روند تغييرات نرخ فعاليت و بيكاري