چکیده:

 دراین تحقیق به بررسی خلاقیت با جهت گیری خلاقیت سازمانی پرداخته ایم. ابتدامفاهیم اولیه مربوط به خلاقیت ونوآوری مورد توجه قرارگرفته اند.سپس به بررسی خلاقیت فردی بصورت بسیار مختصر پرداخته شده ودرنهایت واردبحث خلاقیت سازمانی شده ایم . تعریف سازمانهای خلاق،دلایل نیازبه خلاقیت درسازمانها،زمینه های بروزخلاقیت،موانع خلاقیت،استراتژی سازمانهای خلاق وبالاخره هزینه های خلاقیت ازموارد مرورشده هستند.

واژگان کلیدی:

 خلاقیت، نوآوری، سازمان خلاق، افراد خلاق، کارآفرینی

مقدمه:

همه شرکتها دربسياری اوقات بامسايلی روبرومیشوند که هرگز قبلا“باآن

 برخورد نکرده بودند.

امروزه اين مسايل جديد بدلايل مختلفی ازجمله رشد سريع بازار،جهانی شدن،رقابت شديدوتعدد نيازمصرفکنندگان ودردسترس بودن تکنولوژیهای متعدد تشديد شده است.

خلاقيت ونوآوری معمولا"کليدهای اصلی موفقيت درکسب وکارهستند.

اين مساله بخصوص هنگام برنامه ريزی استراتژيک وطراحی محصولات

وخدمات جديد اهميت می يابد.