خانه » پروژه های کارآموزی » رشته مدیریت (کارآموزی_و_گزارشات) » نمایش محصول

مبانی نظری فصل دوم فایل مدیریت تعارض در سازمان به همراه منابع

مبانی نظری فصل دوم پایان نامه مدیریت تعارض در سازمان  به همراه منابع

فهرست

تعارض

مديريت تعارض

نگرش­ها نسبت به تعارض

  1. نگرش سنتي
  2. نگرش نوين

2-5. تعارض از ديدگاه مكاتب

مکتب کلاسیک

مکتب روابط انسانی

نظریه بوروکراسی

نظریه رفتار اداری

نظریه سیستم­های اجتماعی

2-6. منابع تعارض

تفاوت­هاي فردي

تفاوت در ارزش­ها و اهداف

تفاوت­هاي ادراكي

تضاد وظيفه اي

تفاوت­هاي عملكردي و خصوصيات سازماني

2-7. انواع تعارض سازماني

  1. تعارض درون فردي
  2. تعارض بين فردي
  3. تعارض درون­گروهي
  4. تعارض بين گروهي
  5. تعارض درون سازمان­ها

2-8. فرايند تعارض

2-9. آثار و پیامدهای تعارض

بروز نگرش­ها و احساسات منفی 

تغییر در ساختار درونی گروه­هاي درگیر

کاهش سطح تعامل

آيا تعارض لزوماً بد است؟

تعارض و عملکرد سازمانی

ارتباط بين تعارض و عملكرد شغلي

ارتباط بين سطح تعارض و پيامد­هاي سازماني

پيامدهاي زيانبار تعارض

2-10. سبك­ها و راهبردهاي مديريت تعارض

2-11. مدل­هاي مختلف رويارويي با تعارض

مدل دو سبكي

مدل چهار سبكي

مدل پنج سبكي

مدارا و نرمش

اجتناب

سازش يا مصالحه

تشريك مساعي

فرايند رويارويي با تعارض

2-13. اثربخشي سبك­هاي مديريت تعارض

پيشينه تحقيقات

2-19. تحقيقات انجام شده در داخل كشور

2-20. تحقيقات انجام شده در خارج از كشور

منابع فارسي



 قیمت: 55,000 تومان  پرداخت و دانلود

#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.

برچسب ها: تعارض مديريت تعارض نگرش¬ها نسبت به تعارض نگرش سنتي نگرش نوين تعارض از ديدگاه مكاتب مکتب کلاسیک مکتب روابط انسانی نظریه بوروکراسی نظریه رفتار اداری نظریه سیستم¬های اجتماعی منابع تعارض تفاوت¬هاي فردي تفاوت در ارزش¬ها
دسته بندی: پروژه های کارآموزی » رشته مدیریت (کارآموزی_و_گزارشات)

تعداد مشاهده: 3783 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: word.doc

تعداد صفحات: 53

حجم محصول:211 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود
مبانی نظری فصل دوم فایل مدیریت تعارض در سازمان به همراه منابع
فروشنده محصول
فروشنده محصول
کد کاربری 8063سایر فایل ها